新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,两指三制”村党组织牵头、小积果品产销对接、产业村善
多元参与”原则,慧治指导各村(社区)梳理形成基本公共服务
、理茂路径经讨论投票,名探围绕特色产业 ,索乡也能兑换技能培训、治新使村民不再是两指三制被动的旁观者,群众能要求什么”变得具体
。小积村民通过平台反映后,产业村善村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,慧治“我们村小组之间互相比赛,理茂路径6类39项兑换物品清单 ,名探群众有了发言的索乡渠道。无人机施肥等农业服务。全村600多户家庭人手一册 ,评议者和受益者,进度可查、三种场景 ,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,责任主体、变“群众跑腿”为“干部跑趟”
。人居环境整治、
储良村杏花自然村的积分兑换专区,在破题中答题
。烘干环节妇女老人也能在家参与
,勤廉能指数,运行以来累计筹资超20万元
。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,可看、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。村民指尖轻点
,民生为本。资源链接 、而在涉及集体资产处置
、“两指三制”的探索已写下“破题篇”,证明等事项线上提交 、运营收益经民主决策程序分配,
基层善治 ,还要通宵守着。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。对茂名而言,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,可积累、平台活跃度长期位居全省第一、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,村小组两两PK,深化产业链协作等路径 ,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办 、能不能变成可测评的指标?
兑换物资经费来自强村公司经营收益 。执行者
、集体厂房、
当然,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,挑肉
、2200多名村民实名入驻,把群众可查、资金变股金
、从“我要给什么”到“群众需要什么”
,是把村务摊开在阳光下 。可兑现的小事
。推动服务、提供上门代办服务,根基在产业。获胜者优先获得公益建设奖补 。统一接单;延伸“微”链条,积分超市每年投入约3.6万元,盘活闲置农房建微工厂 ,较2021年翻番,优化参与机制的方向与动力。矛盾化解
、农产品信息收集等功能 ,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,对老年人、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,老人小孩都可以干
,林倚欣介绍,村里结合龙眼特色产业,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。共同遵守,也最值得观察:“信任”和“勤廉”
,村级公司普遍面临运营人才短缺
、超11.42万人次查看办理情况。推动龙眼种植
、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,绿美建设等行为加分,项目合作、
新塘村、低保办理 、更凝聚了党群合力 ,动态更新;建强“微”组织,老人
、收到的红包撕一个角就返还
,又让决策经得起检验
,村道硬化、转变正在发生。村规民约经由村民共同制定
、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25% ,彭子玲介绍,勤廉能指数校准治理方向,奖品定期更换
,镇村搞加工” ,建成快递便民服务站点 ,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。到治理积分撬动群众参与,业态培育四条路子
,村民知晓率超90%
。积分既能兑换生活用品
、办结可评,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折” ,切口是数字化。谁就先得项目
。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。把人居环境 、正转化为完善“两指”测评模型
、农业生产托管服务1000亩。廉不廉、带动120余名村民就近就业。传约、达成流转协议林地超2000亩,让产业红利转化为治理资源。2025年全年代办事项800余件,是分界镇17家微工厂的代表。
群众“点单”,再到发展运营激活强村动能 ,重点用于公共服务 、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,在于积分能否持续“保值” 、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,零散耕地400亩,乡风文明建设纳入积分比拼
,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,熟练工日均收入可达200余元,也让“干部该干什么、移风易俗有了抓手
,茂名坚持“需求导向
、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里
,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈
、基础设施维护 、稳居全国前列 。把干部日常工作晒在平台上,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。日均发货超两千单……三个村,残疾人等特殊群体 ,激励能否不断“保鲜”。仍需在深化中完善 ,“最多跑一次”落实率95%。健康体检 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。闲置房屋、走资产盘活
、金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,配套37条运行细则、医保
、除民政代办
、全村1300余户、卫生费收取等事项全程线上公示
,提诉求、服务覆盖90%以上农户
。通过“立约
、从服务清单的精准对接
,手工挑好肉送进柴火炉,产业项目引进
、可监督的服务台账摆上台面
。”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,能人资源登记在册、主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,是“两指三制”中最难量化的部分,试点村以每户100分为基础分,统一培训 、“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,罗水渠介绍 ,“红白理事会作用很大,大伙既省了力,“定性评价多 、一套制度从落地到生根
,社会公益服务
、”篮球场、社保、年收入约3.7万元。特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,”直播团队日均发货超两千单,先行先试“两指三制”——以公信力指数、为强村公司的长远发展积蓄动能
。“群众凭积分就能换奖品 ,让干部从“独唱”变“领唱”,是给“参与”定价。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。矛盾调解、随着“两指”的推进
,民主法治议事会各司其职,群众边上看。建立加减分规则:爱党爱国 、线上“一站式”代办、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。正是下一阶段动态优化的着力点
。定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导 、制度运转的关键,村里还发布党群服务日记758篇,正是试点下一步探索的方向 。”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦 ,争取实现办事不出村。“村民说事”通道累计受理诉求350件,品牌积累尚浅等成长中的挑战
。农资农具
,储良村是储良龙眼发源地
。等看到喜欢的再换
。36个固定兑换点和若干流动兑换点、便民利民服务三类清单,治理、损害集体利益、需要时间的沉淀,现在机器免费给农户用,这个活不难学
,资源变资产 、切口是差异化
。更精准地匹配群众日益多元的期待,”他举例说
,扰乱公共秩序等行为减分
。积分兑换等公益事业
。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。财务等各类事项清晰呈现,质量为本 、村务
、让每项自制规定都有章可循,“三务公开”把集体财务收支
、矛盾调解等标准化事项外,医保社保
、2025年村集体收入55万元,大家都没有负担
。依托党群服务中心设快递服务点 。与强村公司合作的丹唇食品,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。能不能,路灯安装相继落地 ,治理积分制 、打造“新塘芭乐”品牌 ,服务群众的“最后一米”能不能打通
,摆着洗洁精、站点还叠加了农事托管、盘活闲置宅基地225亩、强村公司整合资源,村民可以攒着积分 ,烘干机免费供农户使用 ,邻里矛盾就地化解。一年加工期6个月,“园区接大单、通过透明公示收回历年欠费8.5万元,统一标准
、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障
,为清单动态调整提供依据。
乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干
,
自今年5月起,要交出经得起群众检验的答卷 ,还能兑换机器耕地、更需要在实践中反复打磨
。烘好的桂圆肉我们包回收 ,发展运营制激活乡村动能
,乡村研学融合;摸清“微”台账,金塘村走了相似的路 。办喜事一律不收礼金,“三资”管理
、而是成为文明新风的制定者 、新塘村党总支书记彭子玲说
,一项悬置多年的卫生费积欠问题,让治理从“花钱”变“生钱”。又挣到了钱。”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、发展一体贯通。以服务清单制、明确服务事项、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题,桂圆加工、茂名按照省委社会工作部安排,不仅规范了村务运行、办理流程 、对接科研院所、茂名正通过引入职业经理人、还要流向公共服务和积分兑换
,提升了服务效率,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,村民“抢着挣分”。参与超1200人次
,茂名的办法
,党务、”一位村民小组长指着新装的路灯说,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,践约”的完整闭环,村集体一年增收超7万元。
公信力指数、政策咨询等标准化事项
,累计点击量突破67.93万次 ,”村里配套“一约四会”,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,纸巾等生活用品,积分来源、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,灌溉渠修复、这套制度组合拳 ,关键看供给能不能对准需求。又依托“四会”制度引导村民广泛参与,村规民约
、果品外运寄件量大,干部“接单”
基层治理
,保洁经费难题由此解决
。办结时限
,“码上办”服务落地,村里一段道路因照明不足存在盲区,民生事项办理等大小事务时
,“清单”划出的是服务的边界
,探索基层治理新路径。金塘村的探索,变动明细一目了然 。即可查信息、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、公益奉献 、现在只需要10分钟
。红白理事会、为积分的生命力注入源头活水。